北京时间4月7日清晨,德甲第28轮爆出大冷门,拜仁慕尼黑在客场一度以2比0抢先,却被海登海默以3比2完结大反转,遭受联赛两连败。在德甲历史上,海登海默成为第一支在两球落后时却终究打败拜仁的“升班马”。...
记者 | 章杨梓昕4月12日上午,许多湖南市民发现,今日的天空看起来不如平常,一眼看过去有种泛黄的感觉。实时空气质量指数显现,12日上午11时长沙城区空气质量指数已到达500,PM10浓度为871微克...
凤凰网科技讯 北京时刻11月12日,每一年,特斯拉都可以招引数以百万计的求职者。少量被选用的人一般会做出一个精心核算的冒险决议:先承受较低的根本薪酬,以交换未来或许取得的丰盛股票报答。
美国《商业内情》杂志获取了特斯拉内部薪酬数据库,该数据库涵盖了到2021年12月的近10万名职工的薪酬数据。这些数据结合揭露文件和《商业内情》对前特斯拉职工的采访,提醒了特斯拉的薪酬战略。特斯拉的根本薪资低于其科技和轿车职业的同行,但供给了丰盛的股票奖赏。
凭借特斯拉的内部薪酬数据库,《商业内情》研讨了特斯拉内部作业类别中大约1.3万名美国全职受薪职工的根本薪酬中位数。特斯拉运用这些作业类别来区分事务单元中的职工,例如工程、制作或数据管理。这一研讨不包含小时工的薪酬,由于他们中的许多人在制作业作业,无法能依据时薪精确核算出他们的年收入中位数。
研讨显现,即使是特斯拉的高薪职工也有必要押注公司。这种高风险、高报答的薪酬体系与一个严厉的招聘流程相结合。曩昔,特斯拉的每一次招聘乃至都需求埃隆·马斯克(Elon Musk)的签字同意。
马斯克用股票招引人才凤凰网科技讯 北京时刻11月12日,每一年,特斯拉都可以招引数以百万计的求职者。少量被选用的人一般会做出一个精心核算的冒险决议:先承受较低的根本薪酬,以交换未来或许取得的丰盛股票报...
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“傣族的言语与泰语有什么区别?”“云南的鲜花都来自哪里,出售到哪里,怎么保鲜?”▲徐俊 摄9月4日,来自20个国家的29家媒体负责人,作为2024“一带一路”媒体协作论坛外媒嘉宾来到昆明,走进云南民族...